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 ◆ 基础管理知识培训

       随着中国加入WTO，以及进入相对成熟的市场经济阶段，企业之间的竞争日趋激烈，企业所面临的外

  部市场环境瞬息万变，任何企业和现代职业人士要想有效应对变革，建立竞争优势，最佳的办法就是快速

  学习、持续学习。

  目前中国企业正处于从经验型管理向规范化管理转型的阶段，是否成功、快速地实现这一转型，直接关系

  到企业的生存和发展能力。而这一转型的目标是建立规范化的管理体系和形成职业化的员工队伍。

      为此恒基顾问与国内实力培训机构合作，结合自身的特点，开设针对企业的管理培训课程，为省内外

  企业提供基础管理知识培训。其宗旨是将国际先进的管理理念与中国企业管理经验相结合，提高企业高层

  管理人员的素质，为社会培养一流的职业化管理人才。

      培训是对人力资本的投资，人力资本不断增值的目标应优于财务资本增值的目标。随着“以人为本”

  以及“人力资源的开发和利用”等现代管理观念日益为公司管理层认同，企业对其内部人员的培训也越发

  重视开展企业内部的培训不仅能使公司员工的素质得到全面的提高，以适应现在和未来工作岗位的需要：

  同时也让员工有更强烈的参与感和归属感，增强公司的整体凝聚力与竞争力。